Como implementar um plano de carreira em pequenas empresas
Saiba como estruturar planos de carreira em pequenas empresas para atrair, reter talentos e promover crescimento interno.
Com experiência na criação e estruturação de áreas de RH em empresas em crescimento, com destaque para o setor de tecnologia. Atuo com foco em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de lideranças, construindo processos que fortalecem a gestão de pessoas. Minha missão é apoiar organizações a escalarem de forma sustentável, eficaz e alinhada à sua estratégia de negócios.
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